REKRUTMEN CALON PEGAWAI NON PNS RSCM TAHUN 2019

Perekrutan karyawan potensial yang bukan milik PNS di RSUP Nasional DR. Cipto Mangunkusumo (RSCM) pada 2019. Saat ini Rumah Sakit Dr. Cipto Mangunkusumo.

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NON PNS RSCM TAHUN 2019

Pelatihan kebutuhan dalam merekrut karyawan masa depan yang bukan PNS RSCM pada tahun 2019

1. Persyaratan umum untuk merekrut karyawan yang mungkin bukan milik PNS di RSUP Nasional DR. Cipto Mangunkusumo pada tahun 2019

Warga Negara Republik Indonesia.

b. Usia maksimal 35 tahun.

c. Pendidikan D-III, S-1 dan S-2 sesuai dengan lowongan.

d. Lulusan universitas terakreditasi minimum B

e. Rata-rata minimum 2,75

f. Mampu mengoperasikan program kantor komputer minimal (Microsoft Office Word, Excel, Power Point atau yang serupa)

g. Anda bukan karyawan tetap di agensi lain, atau Anda tidak terikat kontrak kerja dengan agensi lain

h. Dia tidak pernah dipecat dengan tidak hormat dari agensi manapun

Saya Sehat jasmani / rohani dan tidak buta warna.

2. Persyaratan khusus untuk merekrut karyawan yang mungkin bukan milik PNS di Rumah Sakit Umum Umum DR. Cipto Mangunkusumo (RSCM) pada tahun 2019

seorang dokter umum, perawat, asisten apoteker, petugas laboratorium, prosthesis ortopedi dan fisikawan medis, petugas medis dan radiografer.

Memiliki STR yang valid atau lampirkan sertifikat kompetensi dan bukti proses STR (hanya untuk 2018 lulusan)

b. Gelar dalam Kesehatan Masyarakat.

Lebih tertarik pada spesialisasi dalam epidemiologi dan / memiliki sertifikat kualifikasi HTA untuk Penilaian Teknologi Kesehatan

3. Jam kegiatan

Pengumuman lowongan kerja yang dipublikasikan dari 24 Januari hingga 7 Februari 2019 akan diposting di situs resmi RSCM (www.rscm.co.id) dan di papan pengumuman resmi RSCM selama 3 hari kalender.

4. Program untuk merekrut karyawan potensial yang tidak dipekerjakan oleh fungsi publik di RSUP Nasional DR. Cipto Mangunkusumo (RSCM) pada tahun 2019

5. Langkah-langkah seleksi untuk penerimaan karyawan yang bukan milik PNS di RSCM

5.1. Pendaftaran

Pendaftaran melalui email karir@rscm.co.id dalam format PDF dengan ukuran maksimum 7 MB

b. Topik diisi dengan "nama" _ "Pendidikan" (Contoh: Shabrina_D3NEWS).

5.2. Pengiriman file rekaman

a File dikirim melalui email ke karir@rscm.co.id per 6 Februari 2019 pukul 00.01 WIB dan panitia menerimanya selambat-lambatnya 8 Februari 2019 pukul 15.00 WIB.

b. Setiap pemohon hanya dapat mengirim 1 (satu) file catatan dan file yang telah dikirim adalah milik Komite yang tidak dapat diminta lagi.

c. File log harus dimuat secara berurutan dan dikonversi menjadi file PDF sebagai berikut:

1. Surat lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Jenderal RSCM

2. Salinan DNI.

3. Daftar Riwayat Hidup

4. Paskan foto 3 x 4 dengan latar belakang biru dan kenakan pakaian putih.

5. Salinan resmi Diploma (Tidak Ada SKL)

6. Salinan akreditasi program studi.

7. Salinan transkrip nilai yang dilegalisir.

8. Salinan foto-foto SKCK polisi yang dilegalisir

9. Salinan resmi dari kartu tanda tangan pencari kerja

10. Sertifikat kesehatan dari dokter pemerintah (Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah)

11. Salinan STR

12. Surat pernyataan saat ini tidak berdasarkan kontrak dengan lembaga / lembaga lain yang dicap

13. Sertifikat akreditasi untuk pendidikan tinggi dan program studi.

14. Sertifikat terkait dengan kompetensi teknis (jika berlaku)

5.3. Seleksi Administrasi

a Panitia akan memverifikasi dan memvalidasi file log yang telah diterima.

b. File yang tidak lengkap dan tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi.

c. Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada 15 Februari 2019 untuk Program Pemeriksaan Penulisan.

5.4. Pelaksanaan ujian tertulis

a Ujian tertulis diadakan dari 19 hingga 20 Februari 2019 di RSCM.

b. Peserta diwajibkan membawa alat tulis dan papan ujian (clipboard).

c. Lokasi ujian tertulis dapat dilihat secara langsung sehari sebelum implementasi di Bagian SDM Gedung Administrasi Terpadu Lt.7 RSCM dan situs web RSCM.

d. Materi ujian terdiri dari:

1) Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang mencakup tes pengetahuan nasional, tes kecerdasan umum, dan tes karakteristik pribadi. Tujuan TKD adalah untuk mengeksplorasi pengetahuan, keterampilan dan sikap atau perilaku peserta ujian yang mencakup informasi nasional, regional dan internasional, serta keterampilan verbal, kemampuan kuantitatif, keterampilan penalaran, kemampuan beradaptasi, kontrol diri, antusiasme terhadap pencapaian, integritas dan inisiatif.

2) Tes kompetensi lapangan (TKB) dirancang untuk mengukur keterampilan dan / atau kemampuan peserta ujian sehubungan dengan kompetisi atau pekerjaan.

5.5 Ujian kelulusan dan ujian lanjutan

a Kelulusan ujian esai akan diumumkan pada 25 Februari 2019.

b. Peserta yang lulus tes menulis akan mengikuti ujian psikologi pada 27 Februari 2019.

c. Peserta yang lulus Tes Psikologi akan mengikuti tes wawancara dari 20 hingga 21 Maret 2019.

d. Peserta yang lulus Wawancara akan mengikuti Ujian Kesehatan mulai 26-27 Maret 2019

5.6. Lainnya

a Seleksi untuk penerimaan karyawan yang bukan milik PNS di RSCM gratis.

b. Tes kesehatan dibiayai sendiri oleh peserta tes.

c. Bersedia memberikan ijazah asli jika dinyatakan telah lulus seleksi dan selama periode di mana ia menjadi kandidat karyawan tetap.

d. RSUP Nasional Cipto Mangunkusumo tidak bertanggung jawab atas hak orang yang bertindak atas nama Rumah Sakit Nasional atau Komite Dr. Cipto Mangunkusumo, sehingga diharapkan para peserta tidak akan melayani tawaran untuk memfasilitasi penerimaan Karyawan RSCM Tidak Ada PNS.

e. Peserta harus memantau pengumuman di situs web rscm.co.id selama proses pemilihan; tidak melihat apakah hasil seleksi adalah tanggung jawab peserta.

f. Tidak diperbolehkan mendaftar dua kali lipat.

g. Keputusan Komite bersifat mutlak dan tidak dapat ditentang.

h. Jika di masa depan ditunjukkan bahwa peserta memberikan data palsu, kelulusan dibatalkan.

I Pelamar dapat menghubungi hotline Panitia Seleksi RSCM setiap hari kerja dari jam 9:00 sampai jam 3:00 WIB, ke nomor ponsel. 08111640726.

j. Jadwal pemilihan dapat berubah setiap saat. Perubahan jadwal akan diumumkan melalui situs web RSCM (www.rscm.co.id).

Oleh karena itu, informasi tentang perekrutan lowongan kerja untuk karyawan yang bukan milik PNS RSCM pada tahun 2019. Semoga ada manfaatnya, terima kasih